Обязанности:
-Решение кадровых вопросов (по необходимости)
-Ведение деловых переговоров
-Заключение или помощь в заключении договоров
-Сопровождение документов по договорам
-Организация деловых встреч/совещаний
-Контроль работы вверенного отдела
-Анализ .планирование, статистика
Требования:
-Организаторские способности
-Нацеленность на результат
-Умение нестандартно мыслить
-Навык планирования
-Организованность
-Инициативность
-Пунктуальность
-Способность самостоятельно принимать решения
Условия:
-официальное оформление
-офис в центре города
-молодой, дружный коллектив
-обучение,карьерный рост
-график работы 5х2